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Descrição do livro

Ela tem a cadeira da presidência. A outra tem o nome da marca. Nenhuma das duas coisas vale nada sem a outra.

Alexia Bracher tem trinta e três anos, um MBA pago com dívida e a cadeira de CEO da tradicional Calçados Vilaça. Filha de uma operária que perdeu três dedos na linha de montagem, Alexia passou a vida inteira querendo estar do lado da mesa que assina os contratos. Seu mandato é claro e implacável: cortar duzentos e quarenta empregos, desativar a fábrica em Nova Ribalta e preparar a empresa para a venda. O único obstáculo em seu caminho é a Cláusula de Origem — um dispositivo contratual que devolve a marca à família se a fábrica parar de produzir.

Do outro lado de uma rua de sete metros de largura fica a Oficina da Forma. Lá, Ercília Vilaça, aos cinquenta e quatro anos, ensina gratuitamente o ofício de entalhar moldes de madeira que a nova gestão quer exterminar. Deposta pelo conselho, Ercília não tem motivos para perdoar os investidores e não precisa de nada que a nova executiva tenha a oferecer.

Para libertar a empresa, Alexia precisa convencer Ercília a assinar a abdicação da cláusula. O que começa como uma negociação fria vira uma rotina noturna em que a jovem CEO atravessa a rua para aprender o trabalho manual da sua rival. Entre o cheiro de couro, o pó de lixa e o toque exato de mãos calejadas, o desejo surge em pé de igualdade, desafiando tudo o que Alexia construiu.

Mas, quando um plano secreto do fundo vem à tona para transformar a memória da oficina em mercadoria de vitrine, Alexia terá de escolher entre a carreira pela qual sacrificou a juventude e a mulher que a ensinou a ler o mundo com as próprias mãos.

Tropes: Age gap invertido • CEO × fundadora deposta • Romance sáfico F/F • Slow burn picante • Inimigas de janela a janela • Ofício como linguagem erótica • Cidade pequena industrial

Número de páginas :291
Encadernação A CEO e a Fundadora:Kindle
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