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Lei de Igualdade Salarial 2ª edição

Esta obra apresenta uma análise abrangente da Lei de Igualdade Salarial no Brasil, contextualizando-a internacionalmente e explorando seus impactos práticos. Examina os relatórios de transparência salarial de 2024, analisa ações judiciais em curso e propõe melhorias legislativas. Fundamentada em debates multidisciplinares, aborda: • Evolução histórica da luta pela igualdade de gênero no trabalho • Relatórios de Transparência Salarial • Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral • Orientações para implementação de planos de ação • Experiências internacionais e sua influência na regulamentação brasileira • Desafios na aplicação da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) • Implicações da LGPD na divulgação de dados salariais • Ações afirmativas e seus impactos econômicos nas empresas Essencial para advogados, gestores de RH, empresários e profissionais interessados em compreender os conceitos de igualdade e equidade salarial no ambiente corporativo brasileiro. Combinando rigor analítico e praticidade, a obra proporciona uma visão completa dos desafios e oportunidades na busca pela igualdade salarial e equidade de gênero no mercado de trabalho.

Procurando Lei de Igualdade Salarial 2ª edição? Aqui você encontra tudo sobre este livro de Nadia Demoliner Lacerda, publicado por Editora Mizuno. Nesta página estão a descrição da obra, os detalhes da edição (164 páginas) e os formatos disponíveis para baixar: pdf, ibook, epub, kindle. Se você gosta de Direito, Direito Empresarial, Trabalho e Emprego, explore também outros títulos da mesma categoria no Porto do livro Português. Veja ainda as outras obras de Nadia Demoliner Lacerda em nosso catálogo.

Número de páginas:164
Isbn 10:6555269731
Isbn 13:9786555269734
Encadernação Lei de Igualdade Salarial 2ª edição:Capa Comum
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