CONTÉM: POR QUE ESCOLHER O LIVRO “MANUAL DA AUDIÊNCIA TRABALHISTA”? A ideia básica desta obra é servir de guia para o advogado que começa a frequentar a Justiça do Trabalho e a realizar audiências. No entanto, ela também se destina ao profissional mais experiente que se depara com problemas do cotidiano forense e necessita de soluções um pouco mais fundamentadas. Praticamente, todos os temas polêmicos e atuais da audiência foram abordados, com amplo destaque para as questões relacionadas aos efeitos da ausência das partes (arquivamento e revelia) e também para a matéria probatória, que é o ponto alto das audiências trabalhistas. A audiência trabalhista é, sem dúvida, o ato mais importante do Processo do Trabalho. No jargão forense, diz-se que o processo trabalhista é um processo de audiência e de partes, pois se desenrola na audiência e na presença das partes. Além disso, o comparecimento das partes é de suma importância, tanto para as tentativas conciliatórias como para o esclarecimento dos fatos controvertidos e produção de provas. (...) Costuma-se dizer que o processo é vencido ou perdido na audiência trabalhista, pois, na maioria das vezes, as controvérsias são fáticas e dependem muito da habilidade das partes e dos advogados na inquirição das partes e das testemunhas. Desejo uma boa leitura. O Autor
• Teoria geral da audiência trabalhista
• Sujeitos da audiência
• Provas de audiência
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